公司党委书记康文到人力资源管理部调研

来源: 四川会理铅锌股份有限公司 发布日期: 2024-10-18 14:43:52

10月15日,公司党委书记康文到人力资源管理部开展调研,详细了解人力资源管理现状及工作推进情况,就公司人力资源管理相关工作进行指导。

康文强调,人是企业发展的核心要素,人力资源管理部作为提升人事效能、企业活力、工作效率的关键环节,要充分发挥人力资源挖潜的能力,进一步提升公司整体劳动效率和组织效率。持续做好人才的高质量引进,优化人才结构,不断完善考核机制、薪酬机制、激励机制,为公司健康持续并高质量发展提供人才支撑。

针对下一步工作,康文要求:一要高度重视人力资源管理优化工作,全面梳理掌握企业人力资源现状,结合行业特点明确定位、找准方向,抓实举措;二要坚持人力资源管理与公司战略、业务发展同步谋划。结合产能优势,不断优化调整人才结构,合理配置在岗人员,提高工作效率;三要加强人力资源利用,激发人才活力,释放人事效能,充分发挥人才在公司高质量发展中的主力军作用;四要发挥好分配杠杆作用,结合公司实际,推进理念创新、管理创新,进一步加强对二级单位分配行为的监督与指导,利用好分配杠杆,进一步激励干部职工干事创业热情,充分发挥人力资源管理效能。

公司党委委员、副总经理刘勇陪同调研,就分管领域的工作作进一步安排部署。人力资源管理部负责人就部门情况、公司人员架构、薪酬管理、人员招聘、员工培训、队伍建设等相关情况进行详细汇报。

人力资源管理部全体人员参加本次调研。