（徐方荣，男，1927年出生，四川会理县人， 1950年3月参加工作，1955年加入中国共产党， 1951、1953、1954、1955连续四年评为矿劳动模范并出席表彰大会，1956年被评为锌矿“一等劳动模范”，出席西昌专区工业基本建设、交通运输劳动模范大会，被授予“二等劳动模范”称号，同年出席四川省先代会，被授予“先进生产者”称号，当年又出席了全国总工会的劳模大会，授予了纪念章，1978年评为“先进生产者”，1981年9月退休。）
徐方荣同志1950年3月参加工作。在会理锌矿工作期间，一直战斗在最平凡、最基层的岗位上，却始终坚守兢兢业业、爱岗敬业、爱企如家的职业情操，将最美好的青春年华和智慧奉献给了企业发展大业。
建矿之初的冶炼工作环境差、污染重、工作量大，但产量提升始终难有大的突破，徐方荣同志心里十分焦虑，却又没有一点办法。为找到影响生产的原因，为提高锌锭产出量，他决定搬进车间去睡，白天晚上都坚守在岗位上，仔细观察了解、认真学习琢磨，最后发现原来是火力轻了，肯动脑子的他提出了“四路”通风炉试验，比正常炉子热效能提高3.66%，获得公司认可并组织试验和重点推广。他还对原材料的均匀混灰进行了改进，使供矿砂量保持均匀。遇到炉子上有问题，就虚心请教老师傅，熟悉掌握炉子的特性，减少了“胀火”等事故。由于肯钻研，加上虚心学习的态度，通炉技术很快赶上了老工人。两个季度下来超额完成粗锌1578公斤，比其他各组平均提高2.3%，全年按月均衡地完成作业计划，比全年计划超额完成6%。
徐方荣在学习其他班组先进经验的基础上，认真思考、反复试验，不断总结改进，在改进冶炼生产工艺上提出了很多更优化的技术改良方案。如车矿内不掺次灰改掺淡白灰，把淡白灰的锌回收起来，可以提高5.5%的产量；试验推广用黄泥代替稀炭搭边火，每天节约煤炭10公斤，全年可节约原煤3000余公斤。在他的带动下，组内开展了全面增产节约活动，全组全年共计节约煤炭9480公斤，成本降低折合人民币1136元。
平常他总是最早到车间、晚上却走得最晚的那一个。早上到车间帮看火人员攒火，晚上走之前还要交待看火的注意事项，其他工余时间就随时在车间观察生产情况。雨季时，积极领导组员落实好矿上各项工作安排，执行烧炭工作纪律，保证了冶炼各工序工作正常进行。
日常工作中，他总是与组员打成一片，和大家一起干活，以便更好从中发现生产问题，及时指正、改进工作。主动和工会组长准备生产会议，事先提出会议中心议题和解决问题的方案。为高效完成生产任务，他领导组内建立了工具轮流分班保管制、生产检查制、轮流舀锌制、轮流下边火等制度，靠制度管人管事，做到各项工作有条不紊。其中以生产检查制实施效果最好，即坚持以“后工序检查前一工序”的原则。这些好的制度，都在全矿范围内得到了广泛的推广学习。
