9月16日，公司党委书记、董事长覃顺平，党委副书记、总经理谭宗华在机关三楼会议室对公司党建、纪检及人、财、物管理重要岗位中级管理人员进行了廉洁从业集体谈话。
覃顺平指出，实践运用监督执纪“四种形态”，开展重要岗位关键领域廉洁风险防控集体谈话，是贯彻公司廉政谈话制度和廉洁风险防控管理办法的具体要求，是对重要管理岗位同志的关心厚爱，目的是增强重点岗位人员的纪律、规矩意识，以更高的标准严格要求自己，做到时刻提醒，确保清正廉洁、警钟长鸣。
覃书记、谭总在会上要求重点岗位负责人，一要强化党规党纪法律法规的学习，提高从严管党治党的认识，坚决同腐败行为作斗争；二要正确认识手中权力，约束好手中的权力，管好自己、管好下属、管好家人；三要强化管理，坚决做到按规矩办事、按制度办事、按程序办事，坚守原则，不碰纪律红线，坚守道德底线、不触法律高压线；四要加强对公司各环节的监管，不能出现任何纰漏，防止“起好心，办坏事”；五要认真开展好廉洁风险防控体系建设，查找风险点，增添防控措施，自觉接受监督；六要振奋精神、干事创业，增强进取心、担当精神，认真履职尽责，推动工作。
